Portal Rasmi HRMIS

• Nota Taklimat Modul Pentadbiran Sistem
• Nota Penetapan Peranan dan Aliran Kerja Modul Pentadbiran Sistem
• Panduan Pengguna Mewujudkan Rekod Pemilik Kompetensi Baru

Submodul Aliran Kerja

• Rules of Thumb bagi Submodul Aliran Kerja
• Kit Latihan - Selenggara Ahli Kumpulan Pengesah

Submodul Profil Perkhidmatan (SA-SP)

• Panduan Pengguna Selenggara Sandangan
• Panduan Pengguna Selenggara Rekod Gaji Minimum / Maksimum

Submodul Direktori Kerajaan(GD)

• Nota Taklimat Submodul Direktori Kerajaan

Submodul Sistem Maklumat Eksekutif (EIS)

• Nota Taklimat dan Panduan Pengguna EIS

Submodul Pembangunan Organisasi (OD)

• Nota Taklimat Submodul Pembangunan Organisasi
• Buku Panduan Latihan Submodul Pembangunan Organisasi

Submodul Perancangan Sumber Manusia Jangka Panjang (LTMP)

• Nota Taklimat Submodul Perancangan Sumber Manusia Jangka Panjang 
• Buku Panduan Latihan Submodul Perancangan Sumber Manusia Jangka Panjang

Submodul Kajian dan Data Saraan (SFR -KDS)

• Nota Panduan Pengguna SFR-KDS Selenggara Jadual Rujukan 
• Buku Panduan Pengguna SFR-KDS

Submodul Pengurusan Cuti (LEAVE)

• Langkah-langkah pelaksanaan Submodul Pengurusan Cuti Akhir Tahun 2012
• Jadual Penjanaan Cuti 2012
• Proses Kelayakan Cuti

Nota Taklimat Submodul Pengurusan Cuti

• Nota Taklimat Pengumpulan Waktu Kerja Lebih Masa
• Nota Taklimat Panduan Pengumpulan Waktu Kerja Lebih Masa Bagi Tujuan Melayakkan Cuti Gantian
• Nota Taklimat Proses Submodul Pengurusan Cuti
• Nota Taklimat Penetapan Aliran Kerja Cuti
• Nota Taklimat Penetapan Peranan/Tugas
• Nota Taklimat Penjanaan Kelayakan Cuti
• Nota Taklimat Selenggara Baki,Kelayakan Cuti dan Data Sejarah Cuti

Kit Latihan Submodul Pengurusan Cuti

• Laporan Operasi dan Penyemakan Cuti
• Panduan Pengguna - Submodul Pengurusan Cuti
• Kit Latihan Cuti - Selenggara Aliran Kerja
• Kit Latihan Cuti - Selenggara Data Sejarah - GCR Cuti
• Kit Latihan Cuti - Menjana Kelayakan Cuti
• Kit Latihan Cuti - Selenggara Kelayakan Cuti
• Kit Latihan Cuti - Selenggara Maklumat Sejarah Cuti
• Kit Latihan Cuti - Penetapan Aliran Kerja Cuti - GCR
• Kit Latihan Cuti - Permohonan GCR oleh CO
• Kit Latihan Cuti - Kelulusan GCR oleh pelulus
• Kit Latihan Cuti - Penyemakan GCR
• Kit Latihan Cuti - Permohonan Kerja Lebih Masa bagi tujuan Cuti Gantian
• Kit Latihan Cuti - Proses Khas Kelulusan Cuti
• Kit Latihan Cuti - Fungsi Opsyen Cuti
• Kit Latihan Cuti - Pengecualian Pengesahan
• Fungsi SMS Cuti HRMIS
• Kit Latihan Cuti - Permohonan GCR Online dan Kemasukkan Data Sejarah Maklumat GCR bagi Pegawai Pendidikan
• Penyemakan Cuti Oleh Pemohon
• Menyokong dan Meluluskan Cuti Oleh Penyokong, Pelulus Dan Pentadbir Cuti
• SMS Cuti HRMIS - Semak Baki Cuti Rehat, GCR, Status Cuti & Permohonan Cuti Rehat

Tips Penyelesaian Masalah Submodul Pengurusan Cuti

• Selenggara Kelayakkan Cuti Bermasalah
• Data Sejarah Cuti Bermasalah
• Menyemak Aliran Kerja
• Selenggara Aliran Kerja Cuti - Salinan Kepada
• Permohonan Cuti pegawai SHIFT
• Permohonan Cuti Rehat Khas Bagi Pegawai Pendidikan

Submodul Pengurusan Saraan (REM) - (Fungsi Kew.8)

• Taklimat Submodul Pengurusan Saraan
• Manual Pengguna Saraan KEW.8
• Manual Julat Tarikh Sandangan
• Taklimat Penggunaan Teknologi Public Key Infrastructure (PKI)
• Buku Panduan Latihan Public Key Infrastructure (PKI) Aplikasi HRMIS Submodul Pengurusan Saraan

Submodul Pengurusan Gaji

• Nota Taklimat Submodul Pengurusan Gaji
• Buku Panduan dan Latihan Submodul Pengurusan Gaji
• Panduan Medan Mandatori KEW.320
• T10 - Jenis Perubahan siri 1
• T10 - Jenis Perubahan siri 2
• Lain-lain Jenis Tindakan T Dan B
• Panduan Pengguna Integrasi HRMIS-GFMAS
• Bil 1. MANUAL PENGGUNA - PEMPROSESAN GAJI DAN POTONGAN PERIBADI
• Bil 2. MANUAL PENGGUNA - POTONGAN PERIBADI
• Bil 3. MANUAL PENGGUNA - JADUAL RUJUKAN - MAKLUMAT KEWANGAN - PERTUKARAN
• Bil 4. MANUAL PENGGUNA - JADUAL RUJUKAN - MAKLUMAT KEWANGAN
• Bil 5. MANUAL PENGGUNA - JADUAL RUJUKAN - JADUAL PEMPROSESAN GAJI
• Bil 6. MANUAL PENGGUNA - FAIL INDUK GAJI
• Bil 7. MANUAL- DATA SEJARAH
• Bil.8 MANUAL- MENGEMASKINI DATA RUJUKAN (GAJI MINIMA)
• PENETAPAN TUGAS & ALIRAN KERJA BBP
• PENETAPAN TUGAS & ALIRAN KERJA PAP
• Taklimat Penggunaan Teknologi Public Key Infrastructure (PKI)
• Buku Panduan Latihan Public Key Infrastructure (PKI) Aplikasi HRMIS Submodul Pengurusan Gaji
• Panduan Amalan Dan Prosedur Luar Talian Integrasi HRMIS-GFMAS

Submodul Pengurusan Tuntutan dan Pendahuluan Diri

• Buku Kerja Peserta - Panduan Permohonan Tuntutan
• Nota Taklimat Kebergantungan Modul Bagi Tuntutan
• Nota Taklimat penyemakan & pengesahan tuntutan
• Nota Taklimat Senario Kemungkinan berlaku semasa permohonan tuntutan
• Nota Taklimat Aliran Proses Pengurusan Tuntutan
• Pelaksanaan Perubahan Aliran Kerja dan Tuntutan Perjalanan Dua Kali Sebulan
• Nota taklimat permohonan tuntutan (Elaun Pejalanan Dalam Negeri, Bayaran Saguhati Pensyarah, Penceramah & Fasilitator Sambilan dan Bayaran Lebih Masa)

Submodul Pengurusan Perubatan

• Langkah-langkah Untuk Membuat Carian Anggota PDRM Dan Awam Di PDRM
• Senarai Hospital-Hospital, Klinik-klinik Kesihatan dan Pergigian Yang Melaksanakan Kemudahan eGL Tahun 2013
• Manual Pengguna Pengurusan Perubatan

Submodul Psikologi dan Kaunseling (CN)

• Buku Panduan Latihan - Kit Jilid 1 Kaunseling Sukarela Rujukan
• Buku Panduan Latihan - Kit Jilid 2 Program Pembangunan Insan

Submodul Pengurusan Perhubungan Majikan-Pekerja (MBJ)

• Buku Panduan Latihan Submodul Pengurusan Perhubungan Majikan-Pekerja _MBJ
• Nota Taklimat Fungsi dan Aliran Proses MBJ
• Nota Taklimat Penetapan Peranan dan Aliran Kerja MBJ
• Nota Taklimat Pengurusan Isu MBJ
• Nota Taklimat Selenggara Ahli Mesyuarat MBJ
• Nota Taklimat Selenggara Mesyuarat MBJ
• Panduan Pelaksanaan  MBJ

• Nota Taklimat Modul Pengurusan Prestasi
• Nota Tambahan Pengurusan Prestasi Fungsi Sasaran Kerja Tahunan (Status Tindakan PPP)
• Nota Tambahan Pengurusan Prestasi Fungsi Fail Induk Prestasi
• Senarai CO Yang Memasukkan SKT Melalui HRMIS
• Menu Urusetia
• Menyelenggara Data Sejarah LNPT

Panduan Melaksanakan SKT Dan LNPT (HRMIS EG*NET DAN HRMIS INTERNET)

• Panduan Melaksanakan SKT Dan LNPT
• Panduan Melaksanakan SKT Dan LNPT (Versi Flipbook)

Submodul Sasaran Kerja Tahunan (SKT)

• Buku Panduan Latihan Sasaran Kerja Tahunan _SKT
• Mewujudkan SKT PYD
• Pengesahan SKT PYD
• Mencetak SKT Yang Disahkan
• Laporan Dan Aturan

Submodul Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (LNPT) 

• Buku Panduan Latihan Submodul LNPT
• Kemasukan Penilaian Prestasi PYD
• Penilaian Prestasi PPP
• Penilaian Prestasi PPK
• Senarai Pemilik Kompetensi Mengikut Status Penilaian LNPT
• Senarai Status Dan Markah LNPT PYD Mengikut Agensi

Pentadbir

• Peranan Dan Aliran Kerja
• Selenggara Aliran Kerja
• Selenggara Panel Penilai
• Selenggara Penetapan Pegawai Penilai
• Panduan Pelaksanaan LNPT

SubModul Rekod Peribadi

• Nota Taklimat Modul Pengurusan Rekod Peribadi
• Buku Panduan Rekod Peribadi - Pengurus Sumber Manusia
• Buku Panduan Pengemaskinian Rekod Peribadi Pemilik Kompetensi

Submodul Perisytiharan Harta (AD)

• Buku Kerja Perisytiharan Harta v2008
• Panduan Isytihar Tiada Atau Tiada Perubahan Harta
• Panduan Mencetak Surat Perisytiharan Harta
• Panduan Pengambil Maklum Perisytiharan Harta
• Panduan Urus Setia Perisytiharan Harta

Submodul Profil Perkhidmatan (SP)

• Nota Taklimat Profil Perkhidmatan

• Nota Taklimat Modul Data Perjawatan
• Buku Panduan Latihan - Modul Data Perjawatan

Submodul Penilaian Landasan Kerjaya

• Nota Taklimat Submodul Penilaian Landasan Kerjaya
• Buku Panduan Latihan Submodul Penilaian Landasan Kerjaya
• 1. Nota Latihan Selenggara PYD dan PPP
• 2. Nota Latihan Selenggara PLK (PYD)
• 3. Nota Latihan Kemaskini PLK (PPP)
• F.A.Q Penilaian Landasan Kerjaya
• Set Peranan Dan Aliran Kerja