Portal Rasmi HRMIS

Anda disini:Soalan Lazim»Pengurusan Rekod Peribadi »Mengapa saya perlu mengemaskini maklumat di submodul Rekod Peribadi?
A+ R A-
Pengurusan Rekod Peribadi
Pengurusan Rekod Peribadi

Pengurusan Rekod Peribadi (16)

Aliran Kerja PR006 mestilah disetkan kepada kumpulan SG20 sebagai penerima bagi memaklumkan perubahan maklumat berkaitan gaji CO.

Kerana maklumat tersebut masih belum disahkan oleh Pengesah Maklumat peribadi . Jika disemak di menu PENGHANTARAN MAKLUMAT PERIBADI, TAB yang berwarna biru  menunjukkan ada maklumat yang belum disahkan oleh pengesah . Sila rujuk pengesah untuk sahkan maklumat berkenaan.

Pemilik Kompetensi(CO) boleh mengemelkan nama dan alamat persatuan yang lengkap kepada pihak helpdesk JPA ( Alamat email ini dilindungi dari Spambot. Perlukan JavaScript untuk melihatnya ) untuk penyenaraian persatuan tersebut di HRMIS.

Pemilik Kompetensi(CO) boleh mengemelkan kecacatan tersebut kepada pihak helpdesk JPA ( Alamat email ini dilindungi dari Spambot. Perlukan JavaScript untuk melihatnya ). Sekiranya memang kecacatan tersebut masih tiada disenaraikan, kami akan menambahnya ke dalam senarai kecacatan di HRMIS.

Pemilik Kompetensi (CO) boleh mengemelkan nama dan alamat institusi yang lengkap kepada pihak helpdesk JPA ( Alamat email ini dilindungi dari Spambot. Perlukan JavaScript untuk melihatnya ) untuk penyenaraian institusi tersebut di HRMIS.

Ya, kerana eGL(surat jaminan elektronik) yang akan dijana di klinik/hospital kerajaan memerlukan maklumat keluarga(jika pesakit adalah keluarga pegawai).

Maklumat suami/isteri perlu dimasukkan dan disahkan terlebih dahulu.  Selepas disahkan, maklumat 'Anak' bolehlah dimasukkan.

Sub Modul Rekod Peribadi adalah data asas yang akan digunakan oleh modul-modul EG-HRMIS yang lain.

Maklumat Akaun hendaklah dikemaskini oleh CO bagi tujuan pembayaran gaji,tuntutan perjalanan,tuntutan penceramah,tuntutan elauan lebih masa dan semua jenis tuntutan lain yang akan dilaksanakan melalui HRMIS.

Maklumat Pemilik Kompetensi (CO) perlu dirujuk kembali kepada pihak JPN bagi tujuan pengesahan kali kedua. Maklumat CO di HRMIS perlulah selari dengan maklumat di JPN untuk mengelakkan sebarang masalah di masa akan datang. CO akan dihubungi setelah tindakan selesai diambil.

 

  • «
  •  Mula 
  •  < 
  •  1 
  •  2 
  •  > 
  •  Tamat 
  • »
Halaman 1 dari 2